¿CÓMO PREVENIR DEMANDAS LABORALES?

Este boletin es acerca de «¿Cómo prevenir demandas laborales?. Todo empresario independientemente del número de trabajadores que tenga a su cargo, debe cuidar lo más importante que tiene, siendo su principal capital, el humano. Para esto es importante contar con...

ILEGALIDAD DE CLÁUSULA DE EXCLUSIVIDAD LABORAL

Es una práctica común que en las empresas establezcan dentro de los contratos laborales cláusulas de no competencia, es decir, que prohíben que los trabajadores una vez terminada la relación de trabajo, se dediquen a laborar en las mismas actividades que desarrollaban...

NORMA QUE REGULA EL ESTRÉS LABORAL

Archivos junio 2019 mayo 2019 abril 2019 marzo 2019 diciembre 2018 octubre 2018 agosto 2018 julio 2018 Entradas recientes NORMA QUE REGULA EL ESTRÉS LABORAL PROTOCOLOS EN MATERIAL LABORAL TRATAMIENTO A TRABAJADORES MENORES DE EDAD REPARTO DE UTILIDADES ACUERDOS Y...

PROTOCOLOS EN MATERIAL LABORAL

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TRATAMIENTO A TRABAJADORES MENORES DE EDAD

Cuando se contratan a trabajadores menores de edad, se deben cuidar aspectos legales importantes, entiéndase como menor de edad a aquellos mayores de 15 y menores de 18 años, aunque en el caso de los mayores de 15 y menores de 16 además de las reglas generales deberán...